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II EDIZIONE BARI 6 OTTOBRE 2022 CLIMA ORGANIZZATIVO E GESTIONE DELLA MICROCONFLITTUALITA’ IN UFFICIO

II EDIZIONE BARI 6 OTTOBRE 2022 CLIMA  ORGANIZZATIVO E GESTIONE DELLA MICROCONFLITTUALITA’ IN UFFICIO

II EDIZIONE BARI 6 OTTOBRE 2022 CLIMA ORGANIZZATIVO E GESTIONE DELLA MICROCONFLITTUALITA’ IN UFFICIO

Informazioni Generali

CORSO TEORICO-PRATICO

II EDIZIONE

CLIMA ORGANIZZATIVO E GESTIONE DELLA MICROCONFLITTUALITA' IN UFFICIO: COME MIGLIORARE IL CLIMA E LA QUALITA' DELLE RELAZIONI INTERNE ALLA PROPRIA ORGANIZZAZIONE , PREVENIRE E GESTIRE I CONFLITTI FRA COLLEGHI E COLLABORATORI CONSOLIDANDO IL PROPRIO STILE DI LEADERSHIP

Data

6 ottobre 2022

Città

BARI

Indirizzo

GRANDE ALBERGO DELLE NAZIONI

 Lungomare Nazario Sauro, 7

Immagine locandina

Dettagli

CORSO TEORICO PRATICO

Relatore: Dott. Vito Carnimeo, Docente di Organizzazione del lavoro e Gestione del Personale, Coach, Consulente di Direzione aziendale; già direttore generale e coordinatore di corsi Master in una Business School, per molti anni direttore del personale in numerose aziende internazionali, più volte Presidente regionale di AIDP (Associazione Italiana Direttori del Personale), AIF (Associazione Italiana Formatori), Federmanager (Associazione sind. Dirigenti e Quadri).

Giovedì 6 ottobre 2022: 09.30 registrazione partecipanti – mattina 10.00/13.00 pomeriggio 14.00/17.00

 

PROGRAMMA

CLIMA ORGANIZZATIVO E GESTIONE DELLA MICROCONFLITTUALITA’ IN UFFICIO:

Come migliorare il clima e la qualità delle relazioni interne alla propria organizzazione, prevenire e gestire i conflitti fra colleghi e collaboratori, consolidando il proprio stile di leadership.

 

  1. Obiettivi e metodologia

Il seminario formativo in presenza si indirizza ai dipendenti delle UNIVERSITA’ ed è finalizzato a migliorare la qualità della vita lavorativa del singolo partecipante, aiutandolo ad acquisire maggiore consapevolezza delle dinamiche d’ufficio e a fronteggiare meglio i tanti aspetti del contesto organizzativo, sempre più complesso e in continua e rapida evoluzione.

Le modalità di svolgimento sono improntate a metodologie molto coinvolgenti e interattive, con poca teoria e continui confronti di esperienze.

  1. Struttura e Tematiche del seminario

Il seminario si sviluppa in tre moduli intensivi della durata di due ore ciascuno, secondo lo schema organizzativo seguente:

Il primo modulo consiste in una lezione frontale, il secondo si basa su un’esercitazione pratica, mentre quello conclusivo consisterà in un dibattito su auto-casi, portati dai partecipanti ed affrontati in forma di consulenza diretta.

Gli argomenti che saranno trattati sono i seguenti:

  • La microconflittualità diffusa: male endemico delle organizzazioni complesse, l’iceberg organizzativo, le conseguenze sulla qualità della vita.
  • Diagnosi del clima interno: quali indicatori utilizzare per comprendere la cultura aziendale esistente e i fattori che influenzano il clima, tipologia dei comportamenti individuali,
  • Le competenze trasversali: capacità relazionali, negoziazione, comunicazione, gli stili di leadership adottati più frequentemente e la loro efficacia,
  • Modalità di gestione e prevenzione dei conflitti interni: presupposti organizzativi, tipologie di approcci gestionali,

 

 

Quota di partecipazione € 260,00 comprende anche il materiale didattico.

Qualora si iscrivano più funzionari dallo stesso Dipartimento/Ufficio verrà applicata una scontistica.

Al termine del corso è previsto un test di valutazione facoltativo.

Il corso si terrà al raggiungimento di 15 iscritti. 

Quota di partecipazione € 260,00, comprende anche il materiale didattico.

Qualora si iscrivano più funzionari dallo stesso Dipartimento/Ufficio verrà applicata una scontistica.

A causa delle norme Covid 19 c’è stato un dimensionamento della sala convegni, pertanto consigliamo a chi fosse interessato a partecipare al corso, di inviare la scheda di iscrizione in modo da prenotare il posto.

Al termine del corso è previsto un test di valutazione facoltativo.

Il corso si terrà al raggiungimento di 20 iscritti. 

Le registrazioni possono essere effettuate telefonicamente al numero 080.2460212 o direttamente sul sito formazione.temposrl.com

Giovedì 6 ottobre 2022: 09.30 registrazione partecipanti – mattina 10.00/13.00 pomeriggio 14.00/17.00

Richiedi Informazioni

Sentiti libero di farci una domanda o semplicemente lascia un commento


Acconsento al trattamento dei miei Dati personali per le finalità di cui al punto 4, lett. b), ossia al compimento (e successivo utilizzo) di sondaggi e/o ricerche di mercato effettuate e contattarmi, ai recapiti forniti, al fine di verificare la qualità del servizio reso nei miei confronti ed il mio grado di soddisfazione anche mediante un’indagine di NPS (surveys); per le finalità di cui al punto 4, lett. c) ossia a ricevere (i) reminders e comunicazioni promozionali; e (ii) comunicazioni relative ad eventi organizzati da Tempo Srl (marketing); per le finalità di cui al punto 4.1, lett. e) ossia al trattamento anche per elaborare un mio profilo volto a personalizzare l’offerta di corsi da me richiesti (profilazione);
Programma e Contenuti

CORSO TEORICO PRATICO

Relatore: Dott. Vito Carnimeo, Docente di Organizzazione del lavoro e Gestione del Personale, Coach, Consulente di Direzione aziendale; già direttore generale e coordinatore di corsi Master in una Business School, per molti anni direttore del personale in numerose aziende internazionali, più volte Presidente regionale di AIDP (Associazione Italiana Direttori del Personale), AIF (Associazione Italiana Formatori), Federmanager (Associazione sind. Dirigenti e Quadri).

Giovedì 6 ottobre 2022: 09.30 registrazione partecipanti – mattina 10.00/13.00 pomeriggio 14.00/17.00

 

PROGRAMMA

CLIMA ORGANIZZATIVO E GESTIONE DELLA MICROCONFLITTUALITA’ IN UFFICIO:

Come migliorare il clima e la qualità delle relazioni interne alla propria organizzazione, prevenire e gestire i conflitti fra colleghi e collaboratori, consolidando il proprio stile di leadership.

 

  1. Obiettivi e metodologia

Il seminario formativo in presenza si indirizza ai dipendenti delle UNIVERSITA’ ed è finalizzato a migliorare la qualità della vita lavorativa del singolo partecipante, aiutandolo ad acquisire maggiore consapevolezza delle dinamiche d’ufficio e a fronteggiare meglio i tanti aspetti del contesto organizzativo, sempre più complesso e in continua e rapida evoluzione.

Le modalità di svolgimento sono improntate a metodologie molto coinvolgenti e interattive, con poca teoria e continui confronti di esperienze.

  1. Struttura e Tematiche del seminario

Il seminario si sviluppa in tre moduli intensivi della durata di due ore ciascuno, secondo lo schema organizzativo seguente:

Il primo modulo consiste in una lezione frontale, il secondo si basa su un’esercitazione pratica, mentre quello conclusivo consisterà in un dibattito su auto-casi, portati dai partecipanti ed affrontati in forma di consulenza diretta.

Gli argomenti che saranno trattati sono i seguenti:

  • La microconflittualità diffusa: male endemico delle organizzazioni complesse, l’iceberg organizzativo, le conseguenze sulla qualità della vita.
  • Diagnosi del clima interno: quali indicatori utilizzare per comprendere la cultura aziendale esistente e i fattori che influenzano il clima, tipologia dei comportamenti individuali,
  • Le competenze trasversali: capacità relazionali, negoziazione, comunicazione, gli stili di leadership adottati più frequentemente e la loro efficacia,
  • Modalità di gestione e prevenzione dei conflitti interni: presupposti organizzativi, tipologie di approcci gestionali,

 

 

Quota di partecipazione € 260,00 comprende anche il materiale didattico.

Qualora si iscrivano più funzionari dallo stesso Dipartimento/Ufficio verrà applicata una scontistica.

Al termine del corso è previsto un test di valutazione facoltativo.

Il corso si terrà al raggiungimento di 15 iscritti. 

Prenotazioni

Quota di partecipazione € 260,00, comprende anche il materiale didattico.

Qualora si iscrivano più funzionari dallo stesso Dipartimento/Ufficio verrà applicata una scontistica.

A causa delle norme Covid 19 c’è stato un dimensionamento della sala convegni, pertanto consigliamo a chi fosse interessato a partecipare al corso, di inviare la scheda di iscrizione in modo da prenotare il posto.

Al termine del corso è previsto un test di valutazione facoltativo.

Il corso si terrà al raggiungimento di 20 iscritti. 

Altre informazioni

Le registrazioni possono essere effettuate telefonicamente al numero 080.2460212 o direttamente sul sito formazione.temposrl.com

Orari del corso

Giovedì 6 ottobre 2022: 09.30 registrazione partecipanti – mattina 10.00/13.00 pomeriggio 14.00/17.00

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Acconsento al trattamento dei miei Dati personali per le finalità di cui al punto 4, lett. b), ossia al compimento (e successivo utilizzo) di sondaggi e/o ricerche di mercato effettuate e contattarmi, ai recapiti forniti, al fine di verificare la qualità del servizio reso nei miei confronti ed il mio grado di soddisfazione anche mediante un’indagine di NPS (surveys); per le finalità di cui al punto 4, lett. c) ossia a ricevere (i) reminders e comunicazioni promozionali; e (ii) comunicazioni relative ad eventi organizzati da Tempo Srl (marketing); per le finalità di cui al punto 4.1, lett. e) ossia al trattamento anche per elaborare un mio profilo volto a personalizzare l’offerta di corsi da me richiesti (profilazione);
Chi Siamo

Dall’esperienza decennale nell’organizzazione di eventi e convegni dedicati al personale amministrativo universitario, nasce, in collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini” dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, una nuova organizzazione, che si contraddistingue con il marchio Tempo Srl

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  • Lunedì9am - 6pm
  • Martedì9am - 6pm
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  • Giovedì9am - 6pm
  • Venerdì9am - 6pm
  • SabatoChiuso
  • DomenicaChiuso